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策马塞外铸初心

企业报道  2019-07-04 14:23:37 阅读:
核心提示:一年三换岗位,他在每个岗位上都干得出色、像样;从技术科副科长,到安监处副处长,再到采煤区党支部副书记,他一步一个脚印

 

  ——记皖北煤电智能公司优秀党务工作者朱胡涛

  一年三换岗位,他在每个岗位上都干得出色、像样;从技术科副科长,到安监处副处长,再到采煤区党支部副书记,他一步一个脚印,在晋陕蒙三省?#25442;?#22788;书写着自己的青春无悔。凭借皖煤儿女的那股子钻劲、韧劲、狠劲,他变“怕”为敢,用近乎完美的设备选?#22836;?#26696;矗立起智慧化矿山建设的丰碑。?#26149;印?#27981;水赋予他不竭的才情,内蒙的群山见证着他的出类拔萃。从皖北大地到内蒙高原,他不忘初心,始终?#38498;?#26684;共产党?#21271;?#20934;要求自己。他常说:“干,就?#19978;?#26679;;干,就干出点名堂!”

  他就是2018年皖北煤电智能公司优秀党务工作者获得者——智能公司麻地梁矿采煤区党支部副书记朱胡涛。

  鉴于朱胡涛从大学一直到2009年分配到钱营孜矿采煤区后的优异表现,正处于生产建设准备阶段的麻地梁矿领导班子经过反复比较、筛选,确定他为采煤技术工艺技术带头人的首要?#25628; ?#19968;边是组织的信任和期望,一边是父母妻儿的千般留恋万般不舍,他毅然决然将选择的天平倾斜向了组织一方。他说:“没有组织的培养,就没有?#19994;?#20170;天。只要组织需要,任何地方都是?#19994;?#35799;和远方!”

  基建矿井设备选型工作是块难啃的硬骨头。尤其是对没有相关经验的人来说,更是难上加?#36873;?#35848;到刚参与设备选型工作时的感受,朱胡涛给出了一个字“怕。”一?#24459;?#22791;大。这些计划选型的设备普遍比省内在用的型号大,即便具有在钱营孜矿这样的省内大型矿井摸爬滚打经验,刚一接触,还是?#22411;?#32780;生畏的感觉;二怕选型差。朱胡涛深知,麻地梁矿是集团公司省外唯一在建的智能化矿井。从上至下都寄予了厚望,一旦选型出现差错,造成的经?#30431;?#22833;无法估量,对公?#31350;?#21306;域发展战略?#27493;?#26159;一个沉重的打击。?#24459;?#22791;大的感觉很快就消失了,再大的设?#25954;?#26159;为生产服务,配套装置的功能也都差不多。但在选型上着实让朱胡涛吃了不少苦头。为尽快进入状态,他利?#30431;?#23398;,上网搜索信息反复进行比对,并到周边矿井下井实地查看设备运转情况。一次次方案成型,感觉还不完美,推翻,再来!不知道推翻了多少个方案,不知道经历了多少个夜晚的不眠不休,终于,一个融入超远距离供电、供液、超长距离皮带自移机尾、变频张紧绞车代替传统张紧绞车等技术的配套选?#22836;?#26696;,得到了周边矿井及准格尔旗专?#19994;?#19968;致认可。

  正当朱胡涛长舒一口气,准备放松一下时,一纸兼任安监处副处长的组织任命又在他的肩上压了一个担?#21360;?#20439;话说:“江山易改本?#38405;?#31227;”,在技术上爱较真的“毛病”很快又在安监工作中得到了显现。新建矿井外委施工单位多,管理理念滞后,人员综合素质较差,因安监人员少,很多施工处于不可控状态。这让朱胡涛十分“看不惯”,走马上任后,为统一思想,他对现有安全管理制度进行了修订完善,并按照特事特办的原则,针对外委施工单位工作性?#30465;?#26045;工流程,建立专项管理制度,通过一段时间运行,这些单位对制度十分认可,三违相较原来也大幅得到降低。

  2018年下半年,随着项目建设步伐加快,矿上决定成立采煤区,一纸任命,朱胡涛又走上了采煤区副书记的岗位。由技术、行政岗位转到政工岗位,按照一岗双责的要求,朱胡涛有自身的优势在,但一张?#23383;?#30340;政工工作经历,又使得他不得不重头学起。尤其困难的是,作为采煤区第一任书记,他没有任何现成的资料可资借鉴。发展党员、三会一课、中心组学习、职工思想动态、学习强国,哪一个放松了都不?#23567;?#20026;尽快成为支部书记当中的佼佼者,向公司政工人员请教、向优秀党支部取经、从网上搜集掌握党支部书记工作方法,成为了朱胡涛的“新常态”,令人欣慰的是,通过自身的努力,党支部各项工作很快步入了正轨,在接下来的几次标准化党支部检查中,采煤支部的成绩都名列前茅。矿党委副书记、纪委书记张建伟深有?#20889;?#22320;说:?#23433;?#24597;不懂,就怕不学,就怕不干。朱胡涛虽然是个新书记,却在学习上给很多老书记带了个好头,做出了榜样。”

  党支部工作收获好评无数,对于孩子,朱胡涛给自己打的却是差评。

  令他记忆深刻的是,每次休班到家,门还没开完,包还没放下,年仅六岁半的姑娘就抱着他的脖子不放,张口第一句话就是:“这次在家待几天?”离家之时,姑娘又哭着说:“说好在家待五天,才三四天你就走,你是个骗?#21360;!?#26368;让他愧疚的是,身为人父,因为工作忙,他竟然?#28142;?#23401;子?#29028;?#29609;过一次。就像那句话说的:“宝贝对不起,放下工作养不起你,拿起工作陪不了你。”

  对不起的不止是孩子,还有父母。朱胡涛说,父母年纪不到六十,虽然不算大,但身体都不好。尤其母亲,常年受着压迫神经之苦,手指麻木,干不了重活,吃药打针都不管用,自己和弟弟都在外地工作,身边没有人?#23637;耍?#19975;一病情?#29616;?#20102;怎么办?他说,自己就像一个矛盾体,一边是挚爱的事业,一边是等待尽孝的父母,真的不敢想,想多了会心疼,想多了怕自己坚持不下去做个“逃兵”。

  朱胡涛的矛盾是几乎所有外派人员普遍的心结。新井建设过程中,一批一批人一腔热血而?#30679;?#22240;为家庭的原因又一批一批的抱憾离开。因为,对事业不抱憾,对家庭就要抱憾,正应了那句话:“自古忠孝难两全”!

  党支部工作干得好,综采技术工作朱胡涛也没放下。今年6月,集团公司首个超千万吨智能化首采工作面在麻地梁矿507工作面安装成功,大数据上传后,由实时显示升级为报表显示,这一数据传输成果令他兴奋不?#36873;?#20182;说,报表显示让设备运行有了“心电图”,哪里出现问题一目了然,与这样先进的设备一起战斗,完成集团公司及矿下达的生产目标任务,更有底了!

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